Unsere Zusammenarbeit begann im Juli 2017, als Neyber nach einem Partner mit den erforderlichen Kompetenzen suchte, um die Entwicklungschancen zu erhöhen und die Markteinführung von Produkten zu beschleunigen.
Während der Zusammenarbeit haben wir die operative Effizienz vorgewiesen und die Größe des Teams an die sich ändernden Geschäftsanforderungen der Firma Neyber angepasst. Wir begannen mit einem Team von 5 Menschen, das nach schrittweisem Ausbau der Zusammenarbeit mehr als 20 Mitarbeiter beschäftigte, die an 3 verschiedenen Projekten arbeiteten.
Eines dieser Projekte war ein Portal, das darauf abzielte, das finanzielle Bewusstsein zu schärfen und Benutzer im Bereich von besserem Geldmanagements zu schulen.
Wir wiesen Fachwissen vor, indem wir bei der Geschäftsanalyse geholfen, uns proaktiv auf Anforderungen geeinigt und uns bemüht hatten, die beste Antwort auf die geschäftlichen Herausforderungen der Firma Neyber zu finden. Darüber hinaus haben wir Wissen ausgetauscht, Lösungen empfohlen und Innovationen umgesetzt, indem wir den geschäftlichen Wert neuer Technologien überprüft haben, einschließlich durch die Erstellung eines Beweises für die Richtigkeit der Idee von maschinellem Lernen.